Gerhom est une solution complète de Workforce Management et de SIRH conçue pour répondre aux besoins des entreprises modernes. Son CRM de prospection aide les équipes commerciales à gérer efficacement les leads et à maximiser la transformation pour booster le chiffre d’affaires. Le SIRH puissant de Gerhom, basé sur une architecture 100% web, permet de digitaliser tous les processus RH en intégrant des modules clés : organisation, recrutement, onboarding, tâches administratives, GPEC, formation, et plus encore.
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Projets réussis
Qui sommes-nous
Depuis 2019, notre solution est conçue par une équipe pluridisciplinaire réunissant des professionnels du marketing, des experts en ressources humaines et des spécialistes de la relation client. Cette collaboration étroite est renforcée par une équipe de développeurs passionnés, qui travaillent main dans la main avec ces experts métier pour créer des outils performants et adaptés.
Nous proposons des offres SIRH entièrement sur-mesure et modulables, pensées pour répondre précisément à vos besoins spécifiques en gestion des ressources humaines. Grâce à notre approche personnalisée, vous bénéficiez d’une solution flexible qui évolue avec votre entreprise et optimise la gestion de vos équipes.
Notre mission est de créer une réelle valeur ajoutée en optimisant et en structurant l’ensemble de vos processus RH. Grâce à la suite logicielle Gerhom, à la fois flexible et personnalisable, nous offrons une solution unique, conçue pour s’adapter aux besoins spécifiques de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Notre approche modulable vous permet de choisir les fonctionnalités qui correspondent parfaitement à vos enjeux, afin de simplifier la gestion des ressources humaines et d’améliorer la performance globale de votre organisation.
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Découvrez GERHOM, une plateforme WFM tout-en-un avec SIRH et CRM intégrés. Gérez vos leads, boostez votre chiffre d’affaires et digitalisez vos processus RH grâce à une interface web moderne et des modules complets (recrutement, onboarding, GPEC, formation…).
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